náklady na zaměstnance za čtvrtletí
+ čtvrtletní odměny na management, které jsou brány jako fixní ve výši 80
+ tis./Q odvody na zdravotní a sociální pojištění + daň (celková výše 34% z hrubých mezd)
Děkuji za odpověď
Osobní náklady
-
Účastník simulace
- President
- Příspěvky: 152
- Registrován: stř 20. led 2016 11:33:22
Osobní náklady
Měla bych dotaz k simulaci ESIM. Konkrétně se jedná o náklady na zaměstnance. Jedná se o položku "osobní náklady". Domnívám se správně, že tato položka zahrnuje:
náklady na zaměstnance za čtvrtletí
+ čtvrtletní odměny na management, které jsou brány jako fixní ve výši 80
+ tis./Q odvody na zdravotní a sociální pojištění + daň (celková výše 34% z hrubých mezd)
Děkuji za odpověď
náklady na zaměstnance za čtvrtletí
+ čtvrtletní odměny na management, které jsou brány jako fixní ve výši 80
+ tis./Q odvody na zdravotní a sociální pojištění + daň (celková výše 34% z hrubých mezd)
Děkuji za odpověď
Re: Osobní náklady
Položka "Osobní náklady" ve Vašem případě obsahuje:
náklady na zaměstnance za čtvrtletí (odvody 34% jsou již zahrnuty v této částce - v kap. 6.14 . odst. 4 je pod náklady na pojmem odvody z mezd zaměstnanců myšleny náklady na tyto odvody (převody, hlášení na úřadech atd. ale ne samotné odvody)
+ čtvrtletní odměny na management, které jsou brány jako fixní
+ náklady na kontrolu kvality
+ další fixní náklady firmy (viz kap. 6.14.)
náklady na zaměstnance za čtvrtletí (odvody 34% jsou již zahrnuty v této částce - v kap. 6.14 . odst. 4 je pod náklady na pojmem odvody z mezd zaměstnanců myšleny náklady na tyto odvody (převody, hlášení na úřadech atd. ale ne samotné odvody)
+ čtvrtletní odměny na management, které jsou brány jako fixní
+ náklady na kontrolu kvality
+ další fixní náklady firmy (viz kap. 6.14.)