Přijímání a propouštění zaměstnanců

Odeslat odpověď


Odpoveď na tuto otázku je nutná pro rozlišení automatizovaných pokusů o registraci.
Písma
Smajlíci
:D :) :))) ;) :] :[] :-\/ :( :o :shock: :O :*) :? 8-) :lol: :+ :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: :geek: :ugeek: :--- :***
Markdown is OFF
BBCode je zapnutý
[img] je zapnutý
[url] je zapnuté
Smajlíci jsou zapnutí
Přehled tématu
   

Rozšířit náhled Přehled tématu: Přijímání a propouštění zaměstnanců

Re: Přijímání a propouštění zaměstnanců

od Uranius » pát 03. úno 2012 13:39:00

Váš zaměstnanec byl propuštěn přesně tak, jak jste si přáli.
V období 2012/1 jste zaměstnávali 33 dělníků a 1 přijali. V období 2012/2 jste zaměstnávali 34 dělníků a 1 propustili (výpovědní lhůta je 3 měsíce, takže pro vás ještě pracoval). Pro příští období pro vás tedy bude pracovat 33 dělníků.

Přijímání a propouštění zaměstnanců

od Účastník simulace » pát 03. úno 2012 13:36:00

Dobrý den, za náš tým bych se chtěl zeptat, proč nám místo propuštění jednoho pracovníka, naopak byl jeden přijat?

Nahoru